Сьогодні роботодавці по різному ставляться до прийому на роботу молодих спеціалістів без досвіду роботи. Хтось бачить у цьому даремно витрачений час, інші, навпаки, надають перевагу у найманні,  навчанні і наступному розвитку вчорашніх випускників.

Шановні керівники підприємств, організацій і установ!

Ми постійно вивчаємо попит  на наших випускників, професійні кваліфікації на ринку праці. Знаємо Ваші вимоги до професійних і особистих якостей випускників. Стараємось організувати освітній процес таким чином, щоб теоретичні знання і практичні навички випускників відповідали реальним умовам праці.

Якщо Ви готові прийняти співробітників, які не мають досвіду роботи за спеціальністю, але бажають знайти своє місце в житті, де можуть знадобитися їхні професійні знання – то до ваших послуг наш банк резюме «Молодший спеціаліст».